人的資源分析サービス

30人、50人、100人の壁をデータ分析の力で超えていく 詳しくはこちら

代表経歴

ソフトウェアエンジニア。一般的なCRUD処理の開発をベースにPK重複のDBデータ移行、データ連携用自社API開発、ECサイト→SalesForceへのデータパイプライン構築(Salesforce Data Pipeline)、人事データDB→データウェアハウス→BIツール連携などデータ活用周りの開発を経験。ここ数年は要求定義、要件定義、設計、工程管理が全体の7割ほど。 ブログはこちら

主な開発実績

  • 請求業務ソフトウェア開発
  • 従業員の過去分データ移行(OracleDB→OracleDB)
  • 治験アンケート業務ソフトウェア開発
  • マーケティングEC業務ソフトウェア開発
  • 決済アプリのバックエンド開発
  • 決済データのデータパイプライン構築(SDP)
  • データ分析の要件定義以降 他多数